RR.HH.

Conscientes de la función clave que representan las personas en todos los proyectos empresariales, Recursos Humanos desarrolla sus intervenciones en colaboración con otros servicios de consultoría, de forma que se atiendan de manera integral las necesidades de la empresa.

• Selección de Personal.
• Evaluación de desempeño.
• Valoración de puestos de trabajo.
• Diagnósticos y Planes de intervención en los siguientes ámbitos: Clima Laboral, Comunicación Interna, Plan de Formación, Participación de las Personas en el proyecto empresarial.
• Diseño e impartición de cursos de formación en diversas materias relacionadas con Recursos Humanos.
• Desarrollo organizacional mediante la dinamización de equipos de trabajo.
• Elaboración de Diagnósticos y Planes de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres: como Consultora Homologada por Emakunde ofrecemos Asistencia Técnica en este ámbito.
• Inteligencia Emocional: el manejo inteligente de las emociones forma parte del desarrollo personal y profesional, y además constituye una ventaja competitiva que deben aprovechar .empresas y profesionales. Nuestra firma cuenta con Consultores Homologados en la Metodología y Herramientas del Plan de Desarrollo Integral de la Inteligencia Emocional en empresas y organizaciones, metodología que nos permite un enfoque global para desarrollar la Inteligencia Emocional.